Droit social et protection sociale à Amiens
Avocate en droit social et protection sociale à Amiens
Que vous soyez salarié ou employé, Maître Emilie Christian, votre avocate en droit social et protection sociale à Amiens vous accueille au sein de son cabinet pour vous proposer ses services juridiques.
En effet, elle est à votre disposition pour défendre vos intérêts et vous accompagner et défendre vos droits pour tous litiges ou contentieux du droit social, du droit du travail et de la protection sociale.
Cabinet Maître Emilie Christian
Les compétences du cabinet d’avocat de Maître Emilie Christian
Droit du travail
Pour présenter le droit du travail, nous pouvons dire qu’il s’agit d’une branche du droit assez complexe. Il régit les différentes réglementations sur l’élaboration du contrat de travail, la gestion des contentieux en rapport avec le contrat du travail, la prise en charge des contentieux prud’homaux.
Le cabinet de Maître Emilie Christian propose son assistance juridique aux salariés et aux dirigeants dans différentes situations, notamment en amont de tout conflit, afin de sécuriser juridiquement certains actes.
Le contrat de travail et ses clauses
Maître Emilie Christian vous accompagne dans le choix et la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, travail temporaire, intérim, etc.) liant les employés à leurs employeurs.
La sanction disciplinaire
Notons que des démarches disciplinaires sont prises par le dirigeant à l’encontre des salariés ayant commis une faute. Les mesures disciplinaires peuvent prendre plusieurs formes (mise à pied, avertissement ou encore le licenciement).
Maître Emilie Christian intervient pour le compte de l’employeur dans la mise en œuvre d’une sanction disciplinaire. Elle est également en mesure d’accompagner un salarié pour contester une sanction qu’il estime exagérée ou injustifiée.
La procédure de licenciement
Maître Emilie Christian vous assiste, aussi, dans le cadre d’une procédure de licenciement d’un salarié à l’initiative de l’employeur. Nous trouvons plusieurs motivations pour prendre la décision de licenciement :
- Licenciement pour motif personnel
- pour motif disciplinaire
- Licenciement pour motif non disciplinaire
Le contentieux prud’homal
Notons que divers sont les litiges pouvant surgir dans le cadre du travail et faire l’objet d’un contentieux prud’homal. En effet, cela peut concerner un non-paiement du salaire, une rémunération, une situation de harcèlement moral ou sexuel, etc.
Le cabinet de Maître Emilie Christian vous défend et vous représente devant le Conseil de Prud’hommes.
Les relations collectives du travail
Dans le cadre des relations collectives du travail, Maître Emilie Christian accompagne les employeurs et les représentants du personnel dans la gestion de leurs missions et obligations respectives. De plus, les opérations stratégiques (les fusions, les cessions ou encore l’acquisition de société) ont des incidences sur le plan social. Vous pouvez, donc, faire appel à un avocat en droit du travail pour effectuer un audit social afin d’appréhender les conséquences de ces changements.
D’autre part, elle accompagne les entreprises dans la mise en œuvre et la modification de leur politique individuelle et collective d’épargne salariale et rémunération complémentaire.
Droit de la protection social
Comme son nom l’indique, il s’agit d’une branche du droit assurant la protection des intérêts des personnes suite à un événement affectant de manière directe leurs capacités à exercer leur travail comme :
- Un accident du travail
- Un accident de trajet
- Une maladie professionnelle
- La maternité
- L’invalidité
- Le départ à la retraite
Maître Emilie christian vous proposent :
- Un accompagnement des contentieux de l’incapacité (contestation des taux d’invalidité en cas d’accident ou de maladie)
- Un accompagnement des contentieux en rapport avec une faute inexcusable
- Une défense en matière d’assujettissement, affiliation, cotisations et prestations
D’autre part, Maître Emilie Christian s’engage à vous apporter l’aide qui vous est nécessaire, autant dans la préparation des différents contrôles de l’URSAFF que dans vos conflits avec cet organisme.
En termes d’assurance chômage, votre avocate vous représente auprès de Pôle Emploi ou en justice (RSA) pour que vous soyez indemnisé conformément à la législation en vigueur.